员工无故不来上班了!工资怎么给?

更新时间:2024-01-31 06:38:04
问题描述:
员工无故不来上班了!工资怎么给?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1549488 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:
    工人要不上工资的:

    1、到当地劳动监察大队投诉;
    2、向当地人民法院申请支付令;
    3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    2024-01-31 06:35:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1161938 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    上班拿不到工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-01-31 06:36:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1960594 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者在用人单位工作,用人单位不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-01-31 06:38:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工无故旷工怎么扣工资
员工无故旷工怎么扣工资
劳动争议动态 16329
如公司拖欠工资,无故解雇员工怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如公司拖欠工资,无故解雇员工怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如公司拖欠工资,无故解雇员工怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如公司拖欠工资,无故解雇员工怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故辞退员工要补多少工资,怎么规定
一、辞退员工补偿工资是底薪还是所有工资 1、辞退员工补偿工资按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅老板无故扣员工工资怎么办?
劳动者无故被扣工资,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工扣工资合法吗?,怎么规定
旷工当天,用人单位有权不支付工资,但不得因给用人单位造成经济损失而额外扣工资。若劳动者被扣工资,可向劳动监察部门投诉,要求加付赔偿金,或通过劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工一天扣三天工资是否违法,怎么样
法律分析: 旷工扣三天工资违法。通常情况下,没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅老板无故扣员工工资怎么办?
老板无故扣工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位员工旷工怎么扣工资,法律是如何规定的
旷工扣工资是否合法视情况而定,具体分析如下: 1. 劳动者旷工造成用人单位经济损失,双方劳动合同有约定,扣除工资合法,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
29秒前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
一个陌生人来我家并打开了门我自己给自己来了一刀我可以报警说他砍得吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
保险业务员给了我返佣,这种情况下我能要求保险公司全额退保吗?
1分钟前
李琦律师
近期帮助 7668 人
问一下交农村养老保险每年交二百元到退休年龄每月领多少钱
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71087 人
五八同城找工作加了一个中介微信让我们去通州到了通州签了合同交六百块钱给我们拉廊坊来了然后到这住宿环境
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我们在抖音平台找的商家,买了一台机器,但是是在微信上付款的,不退货
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
骂人被起诉问题
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我在薪享贷贷款三千到账一千五,平台收取了一千五
20分钟前
肖成飞律师
近期帮助 6451 人
法院冻了我的微信
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询