首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有享受带薪年休假的补偿办法一般都是如何算的
更新时间：2019-07-02 12:40:29
问题描述：
没有享受
带薪年休假
的补偿办法一般都是如何算的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1944610
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-07-02 12:36:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1006508
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”
《国务院关于职工
休假
问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。
”
2019-07-02 12:40:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
带薪年休假规定
3264
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养能否休产假
民法典
778
收养孩子如何休产假
民法典
718
本单位在修订职工带薪年休假办法，是否可以酌情增加不享受带薪年休假的情形，记大过不享受带薪年休假。
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能不能休产假
民法典
687
据说可以享受带薪年休假，但她同事都没这待遇，算不算违法？
首先，您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工能否享受带薪年休假？
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带薪假期怎么算
应该是按照比例算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带薪假期怎么算
你好，可以咨询社保局。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带薪年休假补偿
你好！是包含在内的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样享受带薪年休假
职工累计工作已满1年不满20年的，年休假5天
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更制度，且拖欠几个月工资，离职算不算是被迫离职?
向劳动监察大队举报拖欠工资，同时以对方未足额发放工资为由，解除劳动关系，提起劳动仲裁，争取经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司采购签的合同公司欠钱被告怎么办
可以通过诉讼程序解决。债权人可以到双方合同约定的履行地法院提起诉讼，并提交能够证明双方债权债务关系及对方未还款的证据，一般可以提交双方签订的合同，生意往来的收据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同，没有社保，可以申请公司赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2023年2月入职，截至24年1月底工作12个月其中有1个月是实习期拿着呢我24年2月享有带薪年假吗
1、职工的带薪年假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同，公司如何赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我休产假98天合法吗
针对产假的处理方式，您首先应了解国家基础规定和地方法规。处理方式可包括：1）享受基础98天产假；2）如符合条件（如难产、多胞胎），申请增加产假；3）结合地方政策
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何申请被迫离职
可以详细说一下，有违法行为才可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好护士长威胁实习生我可以拨打12345？
对护士长的威胁，实习生可以采取多种方式来应对。首先，可以向上级领导或医院管理部门反映情况，寻求内部解决。其次，可以拨打12345投诉热线，向相关部门报告此事。此
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三明律师
同城律师：
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
梅列区律师
三元区律师
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40154 人
公司让未成年出差与实际不符犯法吗
49秒前
袁友军律师
近期帮助 52 人
父母让孩子去死犯法吗
1分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3651 人
老婆婚前隐瞒她有精神分裂症，现在有个五个月的宝宝，感情破裂了！想离婚，我想要孩子抚养权
6分钟前
周清智律师
近期帮助 21877 人
交通事故对方全责拒绝赔偿车辆损失觉得赔偿款不合理
6分钟前
毕成律师
近期帮助 13701 人
我2011年入职私企到此近14年公司没签合同没交社保，不给辞退证明没有补偿，我误怎样维权！
7分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3038 人
没有在这家公司上过班,但是个人所得税查询有发给本人工资,这个怎么处理
7分钟前
毕成律师
近期帮助 13701 人
他没有一个过多的证据，但是后来清算账务的时候呢。他们双方呢，这种情况以什么理由去退款？
11分钟前
毕成律师
近期帮助 13701 人
我在管严软件上被骗了1000多。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
