工作三天没签合同在试用期能够直接走人吗

更新时间：2024-02-07 06:02:50

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在试用期劳动合同可以解除的情形：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反用人单位的规章制度的；
3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

2024-02-07 06:01:35

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您好，可以向劳动局投诉的

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你好，可以向劳动局投诉

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