签订实习合同还没有去上班,不想去也可以不去

更新时间:2024-02-12 07:38:05
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    你好,可以到劳动局投诉
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    您好,跟公司协商解决
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终止实习合同签订了但是因为公司没有交接好让回去上班,可以不去嘛
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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签订实习合同还没有去上班,不想去也可以不去
签了劳动合同不可以不去上班,劳动者签订合同后应当履行义务,否则可能会构成违约。如果要辞职,应当提前通知单位。具体来说,如果与单位约定了试用期,则需要提前三天通知
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签订实习合同还没有去上班,不想去也可以不去
签了劳动合同不可以不去上班,劳动者签订合同后应当履行义务,否则可能会构成违约。如果要辞职,应当提前通知单位。具体来说,如果与单位约定了试用期,则需要提前三天通知
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签订实习合同还没有去上班,不想去也可以不去
签了劳动合同不可以不去上班,劳动者签订合同后应当履行义务,否则可能会构成违约。如果要辞职,应当提前通知单位。具体来说,如果与单位约定了试用期,则需要提前三天通知
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我签了合作协议还没开始去上班,可以不去吗?
签了劳动合同不可以不去上班,劳动者签订合同后就应当履行义务,否则可能会构成违约。如果要辞职,应当提前通知单位。具体通知时间取决于是否与单位约定了试用期: 1.
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我签约实习合同不想去了
法律分析:签订实习协议不去了,属于单方面终止实习协议,约定了违约责任,不去就会承担违约责任,除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担
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你好,签署了实习协议,还没到岗,但是不想去了,可以直接不去吗
您好,你需要了解一下实习协议书中有无违约责任的约定
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没签合同,上了一天班,适应不了,第二天可以直接不去吗?
没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可以直接走,必须先和用人单位协商或者提前三
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厂里没订单已经通知了放假可又喊我去上班我去了一天工资不划算,后面能不去吗?
你好,公司安排上班是自主用工行为,不能不去,停工待产期间也是要发工资的。
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公司和我签了一个实习合同,还没有正式开始工作,可以不去吗
可以不去,你没去视为您当方面解除劳动合同
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