临时工能够随时走吗

更新时间:2024-02-16 06:16:05
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临时工可以随时走吗
法律分析: 1. 在我国的劳动法律法规中,没有“临时工”这一概念。实际上,我们通常所说的“临时工”包括非全日制用工、以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工
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小时工是随走随结嘛
法律分析:一般只要劳动者每月出勤22天,每天工作8个小时,就应当算作满勤,如果劳动者每天工作超过8个小时,用人单位就应当足额支付其加班费。法律依据:《中华人民共
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临时工可以随时离职不?
临时工辞职的法律规定:临时工如果是非全日制的用工形式的话,可以随时提出离职,不用考虑时间的因素。而且用人单位不用支付补偿金。但是需要支付临时工的实际工作时间所获
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临时工要交社保吗
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小时工可以随时辞工随时走
小时工可以随时辞职。小时工通常属于非全日制用工,双方没有正式的签订劳动合同,对于小时工而言可以随时进行辞职,并且不需要提前向用人单位进行通知。法律依据:《劳动合
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临时工可以随时离职吗?
临时工如果是非全日制用工的劳动者,可以随时提出离职。用人单位也不用支付经济补偿金。但是需要支付临时工在实际工作时间所应得的工资报酬。如果不是非全日制的话,则提前
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临时工离职可以直接走吗
临时工如果需要辞职,则需要提前三十日向公司递交离职通知书。如果临时工在试用期的,提前三日即可。但如果临时工与公司协商一致的,可以按照双方协商约定的时间离职。法律
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