试用期合同和正式合同的区别

更新时间：2024-02-17 06:14:05

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试用期合同和正式合同的区别

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正规合同应该是正式合同内可约定试用期，单独试用期的合同无效，所以正规合同试用期结束后，
双方无异议的话，那就继续履行劳动合同

2024-02-17 06:14:05

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试用期合同与劳动合同的区别应是什么

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劳动合同期中试用期与合同期的区别是什么？

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您好，想请教一下关于劳动合同中试用期和合同期的区别。

法律分析： 1. 劳动合同试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段相互了解和双向选择的期间。试用期包含在劳动合同期限内。 2. 订立劳动合同，应当遵循合法

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请问，劳动合同中的试用期和合同期的区别是什么？

法律分析： 1. 劳动合同试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段相互了解和双向选择的期间。试用期包含在劳动合同期限内。 2. 订立劳动合同，应当遵循合法

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试岗期和试用期是什么区别

二者的区别如下： 1. 试岗期只是单位为了考核员工是否合适晋升而留出来的一个期限，一般不包括在劳动合同内且没有工资。 2. 试用期是企业和员工相互之间的一个选择

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你好，劳动合同中试用期与合同期的差别

1. 试用期是考察劳动者是否适合其工作岗位的制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。 2. 合同期是用人单位与劳动者签订

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