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我没有提前一个月跟公司提辞职,如果我是走了会怎么样
更新时间:2024-02-20 07:18:05
问题描述:
我没有提前一个月跟公司提辞职,如果我是走了会怎么样
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。此外,根据《
劳动合同法
》第四十条【无过失性辞退】的规定,存在以下情形时,用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同:
1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-02-20 07:15:55
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应当提前一个月书面提出辞职,试用期提前三天。
如果辞职马上走人,公司是可以追究你责任的
2024-02-20 07:16:08
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劳动纠纷律师团队
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你好,建议法定程序辞职
2024-02-20 07:18:05
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如果没有提前一个月通知就辞退员工如何补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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