我没有提前一个月跟公司提辞职,如果我是走了会怎么样

更新时间:2024-02-20 07:18:05
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此外,根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】的规定,存在以下情形时,用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同:

    1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2024-02-20 07:15:55
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    应当提前一个月书面提出辞职,试用期提前三天。
    如果辞职马上走人,公司是可以追究你责任的
    2024-02-20 07:16:08
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    已帮助652685 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,建议法定程序辞职
    2024-02-20 07:18:05
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