首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
提前一个月离开公司,但是没有写辞职报告,公司领导不批准就可以直接离开
更新时间:2024-02-20 07:46:20
问题描述:
提前一个月离开公司,但是没有写辞职报告,只是口头上说一个月后,公司领导不批准就可以直接离开
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1163075
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,未及时办理离职的,一般可向
劳动监察
大队投诉举报,主张合法权益
2024-02-20 07:11:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1769781
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-20 07:45:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
299693
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提供提交辞职报告的凭据,届时可以要求按照法律规定办理的
2024-02-20 07:46:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗
劳动合同纠纷
310
提前一个月手写辞职报告,公司一直不批准
您好,根据劳动法规定,您只要提前30天通知用人单位就可以辞职,单位不能不批准,也不能扣工资,否则您可以向劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
320
提前一个与提出辞职单位不批准能辞吗
劳动合同纠纷
60
提前一个月离开公司,但没有写辞职报告,公司领导可以不经批准直接离开
您好,我国法律规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
提前一个月离开公司,但是没有写辞职报告,公司领导不批准就可以直接离开
提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以走人。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离开公司,但没有写辞职报告,公司领导可以不经批准直接离开
您好,我国法律规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离开公司,但没有写辞职报告,公司领导可以不经批准直接离开
您好,我国法律规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月书面申请离职,但是公司没有找到人交接,公司不批,怎么办
根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即劳动者提前三
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我按公司要求,提前一个月提交离职申请,到时间了可以直接走吗,如果公司不批准怎么办
劳动法规定劳动者提前30天通知用人单位可以解除劳动合同
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月多月告知公司辞职,但是他们不批准我辞职
劳动者提前一个月书面提出辞职的,不需要领导批准,到期后可以走人,但需要完成工作交接;如果劳动者没有提出书面的辞职申请,则一般可以与领导协商,在双方协商一致的时候
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能回来,风险金是三年延期支付
风险金是可以要求退的。根据我国相关法律规定,用人单位不能以任何形式收取押金。可以先找到单位人事部门和财务部门,持相关证明文件要求退还,或者可以携带相关收款单据到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否想建立管理制度,违反有关制度
你好,具体是什么事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
党内警告对事业单位试用期的处罚会影响转正吗?
党内警告处分的影响,会影响调资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订试用期协议还是应届毕业生?
毕业后签订试用期协议也算是应届生,应届生和试用期协议之间根本就没有任何的关系,简单点来说,自己整个学习的过程当中并没有出现复读的这种情况,这就算是应届生。另外,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
日照律师
同城律师:
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
交通银行辞职报告篇一
5869人下载
餐饮员工辞职报告范文
5869人下载
教师辞职报告范文
5869人下载
最简洁的辞职报告范文
5869人下载
律师解答动态
20秒前
天习律所律师
近期帮助 40693 人
未签劳动合同干半个月能拿到工资吗
32秒前
徐增杯律师
近期帮助 4593 人
欠钱不还,怎么处理呀
38秒前
天习律所律师
近期帮助 40693 人
租房合同签了四个月,但是住了两天,租金和押金能退吗
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25378 人
房东合同期间内涨水费算违约吗
1分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 181 人
车祸我是被撞的哪一方,对方全责,我想申请医药费垫付保险公司不予理睬
3分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25378 人
你好错发工资给离职员工,联系她不返还怎么办
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9544 人
结婚前丈母娘给我买的手表,项链离婚时要退回吗?
5分钟前
边学亮律师
近期帮助 20302 人
手机卡被移动强制封停
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询