试用期提前三天通知公司辞职，但公司这边说最快也要七天才能离职

更新时间：2024-02-20 08:52:11

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法律分析：试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-02-20 08:45:20

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法律分析：试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以离职；试用期只要提前3天通知单位就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-02-20 08:51:56

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法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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试用期前三天离职就行，但公司要求提前三十天离职，怎么办？

劳动者在申请工伤认定的期间可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一

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然后我都想离职，试用期期间提前三天通知离职就可以了，还是按当时签的合同等七天

这个你们合同，你们的合同上没有约定具体的试用期，应按合同约定上的提前七天离职，如果按劳动合同法上提前三天也有争议。

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实习生试用期提前三天离职，公司让七天再走怎么办

您好，这个离职可以和公司协商处理

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试用期公司规定我十五天才能辞职

你好，单位的规定是不合法的，一般试用期辞职是需要提前三天

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我这边想离职，但是公司这边说要提前十五天才能离职?

法律分析：公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。根据相关法律的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。法律

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