缴纳社保，还是应届毕业生？

更新时间：2024-02-20 13:04:09

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交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，就意味着落实了工作单位，档案和组织关系等也会移交到公司或当地人才市场保管，这样就不再属于应届生了。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。简单来说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码，这个号码就是公民的身份号码。

2024-02-20 12:37:37

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1. 劳动合同要交社保。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
2. 公司给员工缴纳社保需要出示员工个人身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料及其复印件；由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
3. 在企业的所在辖区开立企业社保帐户，将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
4. 社保缴费首月在社保打印缴费明细单，办理同城委托扣缴社保手续。以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
5. 政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

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