我在试用期前三天通知公司辞职,但公司说最快要7天才能离开

更新时间:2024-02-21 06:22:09
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我在试用期前三天通知公司辞职,但公司说最快要7天才能离开
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    你好,提前3天交离职申请,到期就可以走,如不让走或扣工资,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2024-02-21 06:16:28
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    在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2024-02-21 06:21:45
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2024-02-21 06:22:09
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试用期提前三天通知公司辞职,但公司说最早要七天才能离开
试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人
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然后我都想离职,试用期期间提前三天通知离职就可以了,还是按当时签的合同等七天
这个你们合同,你们的合同上没有约定具体的试用期,应按合同约定上的提前七天离职,如果按劳动合同法上提前三天也有争议。
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公司要求提前半个月说离职,但是我没有说当天就走了
您好,如果不按公司要求交接,后续发工资可能会存在问题
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按公司流程提出申请离职了,可是公司说要下个月后才能离职
你好,离职劳动者提前三十天通知用人单位。
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劳动合同一次签了几年
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。 劳动合同一般签订两三年,也可以签订十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
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原本是临时工拖着不离职,怎么办?
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