他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?

更新时间:2024-02-21 21:54:11
问题描述:
职业学校毕业生A在一家公司申请就业。当他还在试用期内时,他发现公司并不像他想象的那么好,所以他去了其他公司申请。结果,他被录用了。他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
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    员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的,则需具体了解具体分析
    2024-02-21 21:30:31
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    协商不成,申请劳动仲裁
    2024-02-21 21:54:07
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    您好,应该给予赔偿
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