通知员工续签劳动合同范本是什么？

更新时间：2024-02-22 04:01:16

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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。

2024-02-22 03:57:41

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如果员工或者是单位想要续签劳动合同的话，就要在劳动合同到期之前通知另外一方签订劳动合同，如果双方意思表示一致协商一致的话，那么就在平等自愿的基础上签订一个劳动合同续约的一个文本，然后确定双方的权利义务就可以了

2024-02-22 03:58:04

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你好！请问什么原因员工不愿意续签呢

2024-02-22 04:01:16

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