根据《劳动法》，每天不超过8小时，但我在单位工作，每周加班7小时，这部分加班时间，周末工作吗？

更新时间：2024-02-22 14:01:31

问题描述：

根据《劳动法》，每天不超过8小时，每周不超过44小时！但我在单位工作，每天8.5小时，每周6天，周末不休息，通常工作日休息一天，所以，每周加班7小时，这部分加班时间，计算1.5倍，或计算2倍！因为，周末工作吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1367523 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：

周末全天通常被视为加班。然而，在特定行业，如轮班制工作，周六、周日可能不被视为加班，而是作为轮班处理。国家实行的工作制度是每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。对于实行计件工作的劳动者，用人单位需要合理确定其劳动定额和计件报酬标准。此外，用人单位应确保劳动者每周至少休息一日。

2024-02-22 13:49:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助770882 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 周末全天算加班，但在一些特殊行业，周六、周日可能被视为轮班处理，而非加班。
2. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3. 对于实行计件工作的劳动者，用人单位需合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
4. 用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。

2024-02-22 14:01:21

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助892342 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

周一至周5，每天超过8小时即算加班。每周平均工作时间为40小时，超过40小时即算加班。

2024-02-22 14:01:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

违反劳动法长时间加班如何处理

违反劳动法长时间加班如何处理

周六和周日的工作可以用来弥补10个小时的差距吗？每周工作时间

劳动法规定，加班时间一般每日不得超过一小时，特殊情况也不得超过三小时。此外，法定节假日加班需支付三倍工资，休息日加班支付双倍工资，下班之后加班支付1.5倍的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

安排派遣工超时加班的处罚

安排派遣工超时加班的处罚

根据《劳动法》的规定，每天不超过8小时，但我在单位工作，这部

1. 周末全天算加班，但在一些特殊行业，周六、周日可能被视为轮班处理，而非加班。 2. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超时加班劳动者应该怎么维权？

超时加班劳动者应该怎么维权？

根据《劳动法》，我每周加班7小时，这部分加班时间是1.5倍，

1. 用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。 2. 如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节放假加班不给工资怎么办

春节放假加班不给工资怎么办

我是拿固定工资的，公司每天上班时间为8个小时，请问超出4个小时算加班吗？公司应该支付加班费给我们吗？

可以要求加班费，进一步沟通我，帮你维权

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上是每周工作时间不超过40小时，前几天领导以工作时间不足40小时为由让我周末加班，我可以拒绝吗

您好，在的，这种情况可以拒绝z

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法每周加班时间是怎么规定的

劳动法每周加班时间是怎么规定的

周一至周五工作五天，但每周工作时间少于40小时，周末上班算加

单位安排每周工作六天，如果总工作小时数超过法律规定的四十四小时，那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息一天。所以如果没超过时间的，不算加班，还是合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定周末加班怎样调休

劳动法规定周末加班怎样调休

每月工资4500元包干，每天上十二小时，按劳动法有加班工资吗十二小时，这样算有加班工资吗个小时，每月

国家规定的加班工资有以下标准：下班之后加班的，至少支付 1.5倍的工资，休息日加班的，支付双倍工资，如果是法定节假日加班的，至少需要支付三倍工资。这里的工资基准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022周末加班工资

2022周末加班工资

我公司以每天工作不足8小时，小时为由，天都上班，且不支付加班费，他们这种行为算违法吗，算不算加班？

你好，这个是不合法的呢

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是小时工一天工作8小时或者8小时以上的话超过8小时的工资是算加班还是继续按照小时费用算？还有周末上

您好，根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司大小周工作制度，小周工作6天累计44.5小时是否符合劳动法规定每周平均不得超过44小时？

您好，根据劳动法的规定，劳动者平时八小时之外算加班，要支付1.5倍工资，周末双休加班又不能安排补休的，要支付双倍工资，法定节假日加班，不论是否安排补休，均要支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

你好，对方借我20玩，电话不接，信息不回，名下没有财产还能要回吗

6分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74548 人

在兼职过程中被骗注册了个体工商户并虚开发票，我应该怎么做？

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

这次我没接到电话，直接给我公司老板打电话了，对我心理和工作造成了影响了

7分钟前

赵磊律师

近期帮助 1485 人

告诉告诉我明天不用来上班了

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

在缓刑期间销假可以推迟一天去销吗

18分钟前

刘江律师

近期帮助 15344 人

我有一个号码被骗，如果我半年多后并且合约还没到期再去处理还来得及吗？会有什么影响吗

20分钟前

张宏伟律师

近期帮助 12027 人

被人起诉了，可以帮我看看离婚协议有没有漏洞

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 301220 人

我想打听失地社保有什么政策

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟