公司不交社会保险，现在退休能要求公司赔偿吗？

更新时间：2024-02-25 13:10:24

问题描述：

公司不交社会保险，自己交，现在退休能要求公司赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助830772 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司不缴纳社会保险的，员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形时，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体情形包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益、劳动合同因法定情形无效等。

2024-02-25 12:27:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1971855 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以要求赔偿。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。此外，劳动者还可以根据用人单位未上保险为由提出辞职，此时用人单位需支付经济补偿金。

首先，劳动者可以向劳动部门和社保部门举报投诉用人单位未缴纳社保的情况。这两个部门会负责处理此类问题，并可能采取相应措施来确保劳动者的权益得到保障。

其次，如果劳动者因此决定辞职，用人单位需要支付经济补偿金。这是因为用人单位未履行其法定义务，导致劳动者不得不辞职，因此应给予一定的经济补偿作为补偿。

需要注意的是，以上内容是基于一般的法律原则和实践进行的解释，并不代表所有具体情况下的法律适用。在实际操作中，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确的法律意见。

2024-02-25 13:10:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助557616 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以要求赔偿。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。此外，劳动者还可以根据用人单位未上保险为由提出辞职，此时用人单位需支付经济补偿金。

首先，劳动者可以向劳动部门和社保部门举报投诉用人单位未缴纳社保的情况。这两个部门会负责处理此类问题，并可能采取相应措施来确保劳动者的权益得到保障。

其次，如果劳动者因此决定辞职，用人单位需要支付经济补偿金。这是因为用人单位未履行其法定义务，导致劳动者不得不辞职，因此应给予一定的经济补偿作为补偿。

需要注意的是，以上内容是基于一般的法律原则和实践进行的解释，并不代表所有具体情况下的法律适用。在实际操作中，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确的法律意见。

2024-02-25 13:10:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。