请问，自动离职多长时间后可以解除劳动合同，怎么规定的

更新时间：2024-03-03 08:26:04

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根据单位的相关规定

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员工自动离职超过十五天，用人单位可以单方面解除劳动合同，具体由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合单位的录用条件的；其他。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因劳动合同无效的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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