职工的停工留薪期一般是好久

更新时间：2024-03-05 06:46:09

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1. 停工留薪期是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。
3. 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
5. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
6. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024-03-05 06:46:09

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请问，职工受伤的停工留薪期一般需要停多久？

1. 工伤停工留薪期一般不超过12个月，住院的话根据出院时间确定。伤情严重或特殊，经鉴定委员会确认，可适当延长，但不超过12个月。 2. 职工因工作受伤或患职业

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