有工资条，这个工资条还有法律效力吗？

更新时间：2024-03-08 06:50:45

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有工资条，但是已经六年没有拿到钱了，这个工资条还有法律效力吗？

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工资条的法律效力主要包括以下几点：

1. 证明双方存在事实劳动关系：在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下，工资条可以作为证明双方存在事实劳动关系的证据。
2. 作为劳动争议仲裁或诉讼的证据：在劳动争议仲裁或诉讼中，工资条可以作为重要的证据，用于证明劳动者的工资情况、用人单位是否按时足额支付工资等。
3. 其他法律效力：工资条还可能具有其他法律效力，如作为劳动者申请社会保险、公积金等福利的依据。

此外，用人单位在支付工资时，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。同时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。如果劳动者本人因故不能领取工资，可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，确保工资的支付和记录符合法律法规的要求。

2024-03-08 06:43:05

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