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劳动合同纠纷
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用人单位的工资条没有本人签字有法律效力吗？
更新时间：2022-12-14 06:21:26
问题描述：
雇主的工资单在没有我签字的情况下是否具有法律效力？
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工资条的法律效力：用人单位与劳动者未签订劳动
合同
，证明双方存在事实
劳动关系
；作为
劳动争议
仲裁
或者诉讼的证据；其他。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2022-12-14 06:21:26
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劳动合同没有本人签字有法律效力吗
劳动合同纠纷
2085
合同只有盖章没有签字，有法律效力吗
合同已经是签字了吗
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电子工资条有法律效力吗
工资条资讯
不是当面签订的合同有法律效力吗
民法典
1163
企业盖章没签字有法律效力吗
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
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在电子合同上没有签名，有法律效力吗
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请问工资单上有公司盖章没有法人签字有法律效力吗？
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
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请问只有签字没有盖章的合同有法律效力吗？
需要分情况来看： 1.如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效； 2.如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理
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没有本人签字，有法律效力吗？
依法成立并生效的协议只有法人签字没有盖章的一般也有效。签名、盖章与按指印具有同等的法律效力，当事人均在协议上签名、盖章或者按指印的，协议成立。生效后对当事人具有
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没有公章有法律效力，没有甲方签字只有公章，有法律效力吗
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直
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没有负责人签字，有法律效力吗？
是有效的。
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如果解聘通知书没有负责人签名，有公司盖章有法律效力吗？
有效。 《合同法》第32条规定：当事人采用合同书形式订立合同，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。司法实践中，法定代表人是依法律或者法人章程规定代表法人行
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你好，如果是法人劳动合同怎么办理？
法律分析：劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章，就具备了法律效力，另外即使是法人签了字，也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工
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做了3年保安正常辞职是否有劳动补偿
你好，可以申请劳动仲裁
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我这边已经提前申请了离职，明天就到了离职日期
您好，这种情况您可以申请劳动仲裁
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劳动合同争议解决方式是什么，有没有法律依据
解决劳动合同纠纷的具体方法包括：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动
全部3个答案 >
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现在被发现了，现在我已经离职了，公司起诉我会坐牢吗？
积极偿还。争取从轻处理
全部3个答案 >
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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