今天第一天实习期,能直接离职吗?

更新时间:2024-03-08 09:44:07
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试岗期刚过,今天第一天实习期,我不想干,能直接离职吗?
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    法律分析:我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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今天第一天实习期,能直接离职吗?
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十
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我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十
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实习时期可以离职吗??
您好,实习期可以离职,但需要结合您和公司签订的合同类型决定您是否需要承担违约责任。
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实习期到了,可以直接走吗?
最好还是办一下交接手续
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实习生交了离职申请,能不能直接离职?
我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好,离职手续需要办理工作交接的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五
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实习生可以直接离开吗?
实习期中,如果用人单位严重损害实习生的合法权益,实习生可以直接离职,但还需要办理离职的相关手续;如果用人单位不具有上述情形的,实习生一般需要提前通知用人单位,并
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实习期今天辞职可以直接离职吗?
实习期内,如果实习生与用人单位协商达成一致的,或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的,实习生可以直接离职;如果没有上述情形的,一般实习生要提前书面通知用人单位,
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痛经假是否被认为是旷工合理?
事假是必须有的,单位不能自行规定没事假。合同必须留给你们一份这是你们的权利,你可以主张要回一份合同。如果没合同,申请仲裁会遇到麻烦,可能不给立案
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签了劳动合同一份有效吗
劳动合同是否有效经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,而不是由老板独自决定。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
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合同到期,现在公司以合同到期为由终止劳动合同。你能得到补偿吗?
单位应该支付你经济补偿金。具体金额需要根据你的具体情况来确定
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