法律中旷工怎么处罚，有没有相关的法律规定

更新时间：2024-03-16 18:56:04

问题描述：

法律中旷工怎么处罚，有没有相关的法律规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助103306 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：相关法律对旷工处罚没有具体标准，只规定了如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。具体处罚还要看公司规定。旷工是一种违反劳动纪律的行为，严重的甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024-03-16 18:53:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1001826 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

旷工的处罚标准是什么
1. 旷工处罚标准如下：
（1）不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；
（2）请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的；
（3）不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的。其中旷工连续十五天以内或一年累计三十天以内的，不发年度奖金旷工连续超过十五天或一年。

劳动合同应当具备哪些条件
1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3. 劳动合同期限；
4. 工作内容和工作地点；
5. 工作时间和休息休假；
6. 劳动报酬；
7. 社会保险；
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2024-03-16 18:54:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1701774 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对旷工的员工处罚为：一般用人单位可以在本单位的用工管理条例中规定，旷工天数不同对应不同的处罚档次，最高的处罚通常是直接开除、单方面解除劳动关系。

此外，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由拖欠或克扣。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权向当地人民法院申请支付令。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2024-03-16 18:56:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法律中旷工怎么处罚

法律中旷工怎么处罚

员工旷工单位怎么处理，有没有相关的法律规定

1. 劳动法对旷工没有惩罚性的强制规定，处理方式由企业内部管理决定，这体现了企业的用工自主权。 2. 一般职工旷工，企业会通过扣减工资或奖金的形式进行处罚，但这

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法律规定的旷工怎么处理

法律规定的旷工怎么处理

现在旷工怎么处罚

旷工处罚标准有三点： 1. 不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的； 2. 请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的； 3. 不服从组织调动和工作分

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在旷工怎么处罚，法律有哪些规定

旷工的处罚标准是什么 1. 旷工处罚标准如下：（1）不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；（2）请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的；（3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工多久可以辞退或者自动辞职，法律上怎么规定的

一、无故旷工多久可以辞退 1、在《中华人民共和国劳动法》中没有规定无故旷工多少天就可以辞退，通常情况下，旷工辞退的规定是由公司自行制定，该规章制度应当是经民主程

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工集体旷工怎么处理，具体的法律规定是什么

1. 旷工处理应由企业内部管理决定，体现企业用工自主权。 2. 职工旷工，企业通常通过扣减工资或奖金的形式进行处罚，但应依据企业的考核制度。 3. 若认为考核结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法旷工工资怎么算，法律上的标准是什么

《劳动法》工资的算法： 1. 工资的总额应该包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分构成。 2. 日工资的计算公式为：月工资收入÷月计薪天数。其中，月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法中有没有旷工的处罚，怎么样

劳动法对员工旷工处罚规定： 1. 劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。 2. 用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿或者赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工半年多单位应该怎样处理，怎么规定的

员工旷工或离职相关情况说明： 1. 当劳动者出现法定条件时，如试用期间不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度等，用人单位有权将其辞退，但前提是劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业旷工怎么处理，有哪些规定

可以根据单位规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天怎么处理，具体的法律规定

旷工一天，是否严重需根据实际情况判断，但无论旷工是否严重，都将面临公司规章的处罚。若旷工一天对公司造成损失，公司有权要求赔偿；若旷工导致实际情况严重违反单位规章

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘威龙律师

近期帮助 9735 人

17周岁想去送外卖，可以吗？

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 47780 人

你好，我大专读了一年，退伍回来接着读，几年能拿到毕业证

2分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 5684 人

刚才我下载了一个约炮软件，刚开始的时候他问我是什么是什么区什么的，我想应该不会有什么影响，然后支付了

4分钟前

孟翔律师

近期帮助 173676 人

我们厂区计划改造，发现墙边有很多网线乱拉的情况，联系运营商处理，说要出钱整理。

4分钟前

钟翔律师

近期帮助 3800 人

在闲鱼平台买了一台联想二手电脑，拿到联想售后维修发现是组装机，无法提供售后服务，商家又拉黑我无法联系

9分钟前

轩璟律师

近期帮助 4410 人

宅基地使用权是弟弟的名字，如何换回我自己的名字

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 12861 人

KTV老板被拘留如何找律师

9分钟前

耿正义律师

近期帮助 6652 人

被执保冻结怎么申请解冻

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟