去做暑假工，怎么签合同，是签实习合同还是劳动合同

更新时间：2024-03-25 07:30:52

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去做暑假工，17岁以上，怕月底不给钱，怎么签合同，是签实习合同还是劳动合同

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暑假工需要签订劳动合同，才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的，必须年满十六周岁。如果属于非全日制用工的，可以订立口头协议。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

2024-03-25 07:14:42

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可以去当地劳动部门投诉解决

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