68岁工厂工人被辞退怎么赔偿

更新时间:2024-04-11 18:40:17
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68岁工厂工人被辞退怎么赔偿
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    这个要根据具体情况判断
    2024-04-11 18:38:00
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    你好,请问有劳动合同吗?辞退是有经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者是我们保护的一大重点,你可以进一步和我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益
    2024-04-11 18:38:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助422087 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    被厂里辞退的赔偿如下:

    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    辞退员工流程如下:

    1. 由解除决定人递交解除申请书。
    2. 人事部门填写解除劳动合同审批表,并报主管审批。
    3. 通知所在部门及职工办理工作交接,并交回工具设备等。
    4. 有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等。
    5. 职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。
    2024-04-11 18:40:17
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