无限期合同辞退赔偿标准什么，有哪些法律规定

更新时间：2024-04-14 08:58:03

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2024-04-14 08:56:05

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根据法律规定，无期限合同辞退赔偿的标准如下：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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无限期合同辞退赔偿标准是什么？

无限期合同辞退赔偿依工作年限定。具体操作为：每满一年支付一个月工资，不满一年但超六个月按一年算，不满六个月支付半个月工资。确保赔偿合法公平。

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