单位辞退临时员工怎么赔偿

更新时间：2024-04-14 17:46:02

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单位辞退临时员工怎么赔偿

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您好，可以向劳动局投诉的

2024-04-14 17:44:03

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公司临时辞退员工怎么赔偿，具体如下：

1. 员工被临时辞退的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2. 辞退以下员工不需要赔偿：

(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2) 严重违反用人单位的规章制度的；
(3) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，致使劳动合同无效的；
(6) 被依法追究刑事责任的。

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