无限期合同辞退赔偿标准是哪些，有哪些法律规定，法律上怎么规定的

更新时间：2024-04-16 19:52:03

问题描述：

无限期合同辞退赔偿标准是哪些，有哪些法律规定，法律上怎么规定的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1882904 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

要根据公司辞退员工的事由而定

2024-04-16 19:49:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助787746 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

为什么辞退，是以什么理由辞退的

2024-04-16 19:50:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助830727 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：无限期劳动合同辞退的赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-04-16 19:52:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗

试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗

无限期合同辞退赔偿标准是哪些，有哪些法律规定，有哪些法律规定

无限期劳动合同辞退的赔偿标准是按照经济补偿的双倍标准向员工支付经济补偿金，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工试用期不合格辞退需要赔偿吗

员工试用期不合格辞退需要赔偿吗

无限期合同辞退赔偿的标准是什么

无限期合同辞退赔偿的标准是什么

无限期合同辞退赔偿标准是怎样的，有哪些法律规定

根据法律规定，无期限合同辞退赔偿的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不合格辞退流程

试用期不合格辞退流程

无限期合同辞退赔偿标准是哪些，法律有哪些规定，有哪些法律规定

无限期劳动合同辞退的赔偿标准是按照经济补偿的双倍标准向员工支付经济补偿金，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无限期合同辞退赔偿标准什么，有哪些法律规定

根据法律规定，无期限合同辞退赔偿的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿，法律上怎么规定的

辞退无固定期限劳动合同员工怎么赔偿无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式， 1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过失，或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

海南无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

1、无固定期限合同辞退最多赔几个月，在我国法律中没有明确规定。但是我国有明确规定，经济赔偿金按照劳动者的工作年限进行计算。每满一年支付一个月工资，每满一年支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

签了无固定期限合同被辞退的赔偿标准，具体如下： 1、无固定期限合同被开除的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定

根据工作时间和工资水平计算赔偿。每满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年的，也应按一年计算，对于不满六个月的，支付半个月的工资作为经济补偿。单位违法辞退的，应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工一定要提前30天通知吗

解聘员工需要提前30天通知的，如果未按规定提前30天通知的，要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。法律依据：《中华人民共和国劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

出国劳务居间合同(有资质)

5869人下载

承揽合同主要条款有哪些

5869人下载

通用版借款合同(有担保)

5869人下载

借款合同（有担保方简单版）

5869人下载

52秒前

天习律所律师

近期帮助 38196 人

我不知道是不是被骗了

1小时前

天习律所律师

近期帮助 38196 人

17岁可以退款吗帮帮孩子吧

1小时前

詹诚律师

近期帮助 7578 人

谈男女关系的时候转账可以要回嘛

2小时前

天习律所律师

近期帮助 38196 人

你好，我这边遇到一些问题需要咨询一下您

3小时前

天习律所律师

近期帮助 38196 人

单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗

今天 00:20

温海宽律师

近期帮助 12203 人

私人拖欠工资也写了那个多久给，现在又不给怎么办

今天 00:11

廖天军律师

近期帮助 1976 人

被开工厂的好朋友花10万入股公司，后又说亏了！感觉被诈骗了！

昨天23:50

广东觉晓律所律师

近期帮助 9796 人

请问美栗丽人贷是正规平台吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟