将被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我可以当天离职吗？

更新时间：2024-04-17 09:18:17

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如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。

2024-04-17 08:41:02

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你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你可以向单位主张经济补偿金

2024-04-17 09:18:06

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您好，员工提前一个月书面告知离职，一个月后劳动合同自然解除，单位是无权扣留人的，若借此拖欠工资，您可申请劳动仲裁

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根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。

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根据你所陈述的，员工离职的，需要提前30日书面通知用人单位。如果要当下离职，可以与单位先协商，单位同意离职的，可以直接解除劳动合同关系。

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