首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
如果公司因疏忽而辞退给公司造成一定经济损失的员工,是否需要经济补偿?如何补偿?
更新时间:2024-04-17 20:36:09
问题描述:
如果公司因疏忽而辞退给公司造成一定经济损失的员工,辞退和辞退有什么区别?辞退和辞退是否需要经济补偿?如何补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
544844
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资计算。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-04-17 20:18:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
601034
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
那得看看是非法辞退,还是合法辞退,如果是非法的,就应该给经济补偿金,工作每满一年,给一个月工资,不满一年按一年计算;如果是合法的,则不需要给经济补偿金
2024-04-17 20:35:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1569817
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如属于公司依法制定的制度可以辞退的情形,则不承担补偿。制度不合法或没有法律依据的,则应支付经济补偿金和赔偿金
2024-04-17 20:36:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?
辞退知识
20285
如果公司因疏忽而辞退给公司造成一定经济损失的员工,是否需要经济补偿?如何补偿?
如属于公司依法制定的制度可以辞退的情形,则不承担补偿。制度不合法或没有法律依据的,则应支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
38919
如果公司因疏忽而辞退给公司造成一定经济损失的员工,是否需要经济补偿?如何补偿?
如属于公司依法制定的制度可以辞退的情形,则不承担补偿。制度不合法或没有法律依据的,则应支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司因疏忽而辞退给公司造成一定经济损失的员工,是否需要经济补偿?如何补偿?
公司在没有正当理由辞退你的时候,你可以要求经济补偿金,但是如果违纪辞退,或者合同到期终止,就没经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司因疏忽而辞退给公司造成一定经济损失的员工,是否需要经济补偿?如何补偿?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司经营困难也不需要该员工了如果公司辞退需要承担赔偿吗?
您好,双方最好进行协商。请给予采纳或者好评。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作失误,对公司无重大损失,被公司辞退,是否有补偿金?
是被过错性辞退的,则没有补偿
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工是否应承担因工作失误给公司造成5万经济损失的全部责任?
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前段时间因为工作失误给公司造成了很大的经济损失。我该如何赔偿?
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
凉山律师
同城律师:
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞退员工经济补偿协议书
5869人下载
辞退员工补偿协议的范本
5869人下载
辞退员工补偿的协议模板
5869人下载
规范的辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
张强律师
近期帮助 24920 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
6分钟前
张凯律师
近期帮助 111 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
7分钟前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
33分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
36分钟前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
51分钟前
程先涛律师
近期帮助 6417 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
52分钟前
张强律师
近期帮助 24920 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
53分钟前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询