企业规定每月15号发工资,但现在我已经离职

更新时间:2024-04-23 18:26:16
问题描述:
企业规定每月15号发工资,但现在我已经离职,还要等到15号
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    一般规定15号发工资,发的是上个月一整月的工资,当月的1-15号工资是下个月才发的。如果离职了剩下的十五天工资也是下个月才发的。
    2024-04-23 18:09:33
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    按照公司正常制度办
    2024-04-23 18:26:11
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    按照单位制度处理
    2024-04-23 18:26:16
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工资多少要交税?
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个人所得税 31187
企业规定每月15号发工资,但现在我已经离职
每个月15号发工资,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了时间规定,特别是像一些外资企业,他们是按整月发,但不按一号到月底这种结算方式的。
全部3个答案 >
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店铺规定每月15号发工资但是30号闭店了没有给工资怎么办
被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议首先协商解决。 2、也可以直接找劳动监察部门投诉,由其责令老板及时支付工资。 3、劳动者有欠条证明拖
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888 人咨询过
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干了10天辞职,但没签劳动合同,公司说下个月15号发工资
你好,一般情况下工资是下个月发放工资的时候统一发,你也可以和公司协商现在就发
全部5个答案 >
888 人咨询过
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15号发工资,但到现在还没发
公司原定15号发工资拖着不发的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位
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888 人咨询过
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想问一下在校生在外工作的老板拖欠工资不发,说没钱发就一直拖着不发怎么办
老板拖欠工资,且找不到人的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期内支付工资;或者员工可以依法申请劳动仲裁,或者依法向人民法院起诉维权。法律依据
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