如果被公司辞退了赔偿金怎么赔偿多少

更新时间：2024-04-25 10:44:03

问题描述：

如果被公司辞退了赔偿金怎么赔偿多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1503323 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

按劳动合同法及劳动法来处理

2024-04-25 10:41:59

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助287574 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

有没有签订劳动合同？用人单位无故解除劳动合同，需要支付经济补偿金，如果未签订劳动合同，还可以主张双倍工资

2024-04-25 10:42:09

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助927386 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

被公司辞退之后的赔偿金计算方法如下：

1. 用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2. 若属于违法辞退，则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
3. 若属于过失性辞退，用人单位则无需赔偿。

经济补偿标准具体为：

1. 劳动者在本单位工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算。
3. 不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
4. 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。

2024-04-25 10:44:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

违法辞退孕期怎么赔偿

违法辞退孕期怎么赔偿

被公司临时解雇，怎么赔偿

您好，按照双方之间合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被公司辞退怎么要赔偿

被公司辞退怎么要赔偿

公司不辞退你，故意调动单位赔偿

你好可以要求主张的建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资怎么赔偿

公司拖欠工资怎么赔偿

公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢

对于公司辞退后的赔偿工资，其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下：首先确定员工在公司的工作年限；然后计算员工在这期间的月平均工资；接着根据工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工赔偿金标准

公司辞退员工赔偿金标准

在公司上班20年辞退怎么补偿员工

对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位辞退员工赔偿金时效

关于用人单位辞退员工的赔偿金问题，其操作必须依法进行。如果是因为公司的违法解除，需要支付双倍的经济补偿；如果是协商解除等情形，则支付规定的经济补偿；如果是过失性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外包被辞退怎么赔偿

外包被辞退怎么赔偿

怀孕单位辞退,按照法律怎么赔偿

针对孕妇被公司辞退的情况，赔偿标准是按照工作年限来计算的。如果孕妇在公司工作满一年，公司应该按照标准赔偿两个月工资；如果工作不满半年但超过六个月，也按照满一年计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司高管被辞退的赔偿

公司高管被辞退的赔偿

公司无故辞退，如何赔偿？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退怎么要赔偿

被公司辞退怎么要赔偿

央企里面临时工被辞退，怎么赔偿

针对临时工在央企被辞退的赔偿问题，如果辞退合法且个人无过错，则不应有补偿；但如果企业违法操作或个人存在过错，可以寻求补偿或赔偿。具体操作包括了解相关法律法规、收

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司口头辞退怎么要赔偿金？

口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后，根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿

对试用期被公司无故解雇的情况，员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行，可以要求公司继续履行；如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续，可以按照经济补偿标准的两倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

2025年10月1日起17岁可以考驾驶证了吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

被电信诈骗，可以追回被骗金额吗

6分钟前

王畅律师

近期帮助 4003 人

我是公司外包合同我工资前面正常发放个人所得税也能查到但是最近几个月换了外包公司

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

平安普惠贷款已结清，之前的三费能退吗？

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

利息是3厘3，还可以就办了代款，我当时不知道利息算法，7的利息，就像这能起诉他吗

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

少数民族结婚年龄多少岁

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

我村修路丛_个村东边修，到我们胡洞没有了，等明年修，怎么解说？

17分钟前

吴亮律师

近期帮助 292652 人

未成年人已满14岁别人叫我帮忙叫别人出来打架被打人被别人打成轻伤二级但我没有打架

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟