每周休息一天加班工资是多少？

更新时间：2024-04-25 16:26:03

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每周休息一天加班工资是多少？

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加班工资具有以下标准：

1. 休息日的加班工资：月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
2. 工作日加班工资：月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
3. 法定节假日加班工资：月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-04-25 16:23:51

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加班工资标准：

1. 休息日加班费计算方式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以200%，最后乘以加班天数。
2. 工作日加班费计算方式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以150%，最后乘以加班天数。
3. 法定节假日加班费计算方式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以300%，最后乘以加班天数。

有下列情形之一的，用人单位应当按照高于劳动者正常工作时间工资的标准支付工资报酬：

1. 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-04-25 16:24:06

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加班工资标准：
1. 休息日加班费计算方式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以200%，最后乘以加班天数。
2. 工作日加班费计算方式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以150%，最后乘以加班天数。
3. 法定节假日加班费计算方式为：月工资基数除以全年月平均计薪日，再乘以300%，最后乘以加班天数。

【温馨提示】
以上内容仅为基于当前信息结合对法律的理解所得，仅供参考。如有疑问，请整理相关信息与专业人士进行详细沟通。

2024-04-25 16:26:03

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