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公司给部分员工放长假违反劳动法吗？
更新时间：2024-04-28 16:04:09
问题描述：
公司给部分员工放长假违反劳动法吗？
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法律分析：公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2024-04-28 15:34:46
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律
2024-04-28 16:04:09
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可与单位协商离职时间。如协商不成，提前三十日书面通知单位解除劳动合同。确保离职手续完备，避免纠纷。如单位拒绝办理离职手续，可寻求法律援助，维护自身权益。
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具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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