每月有3500天的假期。对吗?但是我的老板是3500÷30。

更新时间:2024-04-29 11:34:06
问题描述:
每月有3500天的假期。那是3500÷二十七天,对吗?但是我的老板是3500÷30。我认为她不讲道理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助966921 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
    2024-04-29 11:09:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1425411 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2024-04-29 11:34:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1472524 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2024-04-29 11:34:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
月工资3500月休四天,然后上了21天班老板按30天的算法算,116一天这样算,对吗
您好,这种情况是不正确的,应该用月工资除以21.75,就是每天的平均工资。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每月有3500天的假期。对吗?但是我的老板是3500÷30。
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好服务员工资怎么计算?每个月3天假期,3500一个月!三天假期是有工资的吗?
法律分析:按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月有3500天的假期。对吗?但是我的老板是3500÷30。
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月有3500天的假期。对吗?但是我的老板是3500÷30。
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月有3500天的假期。对吗?但是我的老板是3500÷30。
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4500月休四天,总得的工资是多少?
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月工资4500老板说应该4500除以30天这样是对的吗?
你好,这样做是违法的,您遇到的这个情况是要请专业的律师帮您处理的,您这边没有法律相关的知识是没办法处理的。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一次三年劳动合同到期后,如何赔偿
你好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律规定签劳动合同一般几年
一、劳动合同有规定签几年吗 1、劳动合同没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两个月离职的员工不签劳动合同能要求赔偿吗?
公司不签劳动合同离职赔偿为:订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10675 人
现在因房屋分配不均无法继续进行,可以分配这套房吗?现请教律师该如何分配
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73051 人
我有个车抵押逾期了两个月,担保方在没有通知我的情况下把车开走了,我所有证件都在车里,他们也不还我
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22838 人
请问商家是否有义务向买家提供商品的正确操作的视频
5分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5072 人
您好,我的营业执照别人要借用,如果签订了协议什么的,出现了什么事和我有关吗
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10675 人
驾校不给交监管资金,一直拖着,可以投诉吗
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 69536 人
网购对方收了定金到了发货期限迟迟不发货找理由搪塞定金可以要求退吗
8分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9405 人
门面租房合同和房产证复印件被人拿了,是否有风险
10分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25652 人
在抖音私人账户上买的东西与实物不符,不是平台上买的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询