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单位将8月份的社保全额费用直接从7月份的工资中扣除，这是合法的吗？
更新时间：2024-05-11 15:46:08
问题描述：
您好，我7月21日离职，单位将8月份的社保全额费用直接从7月份的工
资中
扣除，这是合法的吗？
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国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。
2024-05-11 15:02:08
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可与用人单位协商解决
2024-05-11 15:45:56
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可以向劳动局投诉的
2024-05-11 15:46:08
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