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被领导屡骂后迟退合同为到期该怎么维护自己的合法权益?
更新时间：2024-05-11 19:20:18
问题描述：
被领导屡骂后迟退合同为到期该怎么维护自己的合法权益
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合同到期被迟退，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议后，当事人可依次选择协商、调解、仲裁和诉讼等途径，保障自身权益。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。
2024-05-11 19:18:02
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处理合同到期被迟退问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果，调解中立，仲裁专业，诉讼权威但耗时。根据实际情况，选择合适的维权方式。
2024-05-11 19:18:05
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合同到期被迟退，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速且灵活；调解由第三方介入，更中立；仲裁具有法律效力，适合复杂争议；诉讼是最终手段，确保裁决执行。根据案情选择合适的处理方式。
2024-05-11 19:20:18
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