突然被公司辞退怎么要求赔偿

更新时间：2024-05-12 00:22:04

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1. 被公司突然辞退，您有权要求相应赔偿。
2. 根据相关规定，用人单位违规解除劳动合同需支付赔偿金，标准通常为工作年限对应的月工资乘以相应倍数，违规解除则需双倍支付。
3. 如不及时处理，可能丧失赔偿权利。

2024-05-12 00:20:12

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对突然辞退，您可以选择要求继续履行合同或索要经济赔偿。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如合同履行可能性、赔偿金额等因素进行综合考虑，必要时可咨询专业律师。

2024-05-12 00:20:29

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突然被辞可要求赔偿。如想继续工作，可要求公司继续履行合同；如不想继续或无法继续，可要求公司按工作年限支付赔偿金，违规解除还可要求双倍支付。具体操作需根据实际情况选择。

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