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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

更新时间：2024-05-13 18:18:07
问题描述：
你好，公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，并在26天内额外扣除。这合法吗？
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-05-13 17:51:55
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
    2024-05-13 18:18:03
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    实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？
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离职当月，公司只承担6天的社会保障，违法吗，我是第一个这样计算工资的人。
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