首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我是做酒店餐饮管理的,我在单位上班三个月?新开业的?后有调去了分店上了半个月,可现在两个店都不给结工资我该怎么办呢
更新时间:2019-07-16 01:18:55
问题描述:
你好,我是做酒店餐饮管理的,我在单位上班三个月?新开业的?后有调去了分店上了半个月,后来我怀孕后就辞去了工作。可现在两个店都不给结工资我该怎么办呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1320205
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和用人单位解除
劳动关系
,用人单位拖欠劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资。 《工资支付暂行条例》 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《
劳动合同法
》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。 《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2019-07-16 01:13:56
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
677902
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:
(一)所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;
(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动
合同
关系的劳动者;
境外员工愿意参加本市社会保险的,在劳动合同中订明。
法律、法规另有规定的,从其规定。
2019-07-16 01:14:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1411989
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2019-07-16 01:18:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给开离职证明怎么办
9015
你好! 我在酒店的饮食管理。 在职场开始工作3个月后调到分店半个月后,怀孕辞职了。 但是现在两家商店
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。 (1)未按照劳动合同的约定或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂试用期有工资吗
4682
什么是试用期?试用期内的工资如何计算?
试用期工资计算
您好,我就是做酒店餐厅餐饮管理服务的,我还在企业上下班三个月?新开的?后有调去了连锁店到了十几天,之
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
我还在酒店餐厅干了一个礼拜,老总不给薪水该怎么办
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒店工作,我们店关门了,公司给我调到其他分店,由于我怀孕3个月,公司给我的工资减少了一半,怎么办
去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是新开的理发店,,才开三个月,我们工资两个月没发
可以搜集证据起诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
各位律师,你们好,我之前在一家餐厅任职,餐厅关门装修呢,把我调到了他们的分店,然后我在分店自离了,那
必须支付,建议你向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
680
在饭店打工,新开业的店,我从开业到现在干了两个月因个人原因和管理原因不想干了,经理不给工资怎么办?老
您好,协商不成,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
470
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
325
相关推荐
律师推荐:
珠海律师
同城律师:
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
律师解答动态
刚刚
赵红生律师
近期帮助 41450 人
50万申请强制执行利息怎么计算啊?
刚刚
李军律师
近期帮助 3723 人
需要您代理一件邢事案件
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168149 人
我想咨询一下没登记不过了能起沂吗
3分钟前
秦宇律师
近期帮助 53086 人
不在交通道路上(停车场超市出入口)被电动车撞了
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 144 人
你好,我是从郑州那边过来的,那边和这里说的不一样,不干还要交违约金,
4分钟前
张强律师
近期帮助 25470 人
中了六合彩平台把我帐号停用了
4分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7645 人
设置了大量的陷阱。这时候有一个小偷进入我家,被我的陷阱制成重伤或者死亡,算不算正当防卫?
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24099 人
网上购物被骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询