公司单方面解除竞业协议合法吗?

更新时间：2024-06-08 08:08:05

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公司单方面解除竞业协议合法吗

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公司单方面解除竞业协议在一定条件下是合法的。具体来说，用人单位在竞业限制期限内拥有单方面解除竞业协议的权利。此外，如果因用人单位原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者也有权请求解除该协议。这意味着，在特定情况下，公司可以主动终止与员工的竞业限制协议，而员工也有可能在未获得应有的经济补偿时，要求解除该协议。

2024-06-08 08:05:47

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公司单方面解除竞业协议，需确保在竞业限制期限内，否则可能违法。劳动者若因用人单位三个月未支付经济补偿而欲解除协议，可选择通过法律途径请求支持。选择处理方式时应综合考虑实际情况和法律法规规定。

2024-06-08 08:06:09

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公司单方面解除竞业协议需合法。若在竞业限制期限内解除，则合法；若违反期限，则违法。劳动者因未收到经济补偿可请求解除，需通过法律程序进行。不同情况需结合具体条款和双方协商，必要时可寻求法律帮助。

2024-06-08 08:08:05

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