劳动合同的解除与终止之间的区别

更新时间：2024-06-08 18:42:06

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劳动合同解除与终止主要区别在于情形与补偿不同。解除通常是劳动者提前通知单方解除，而终止则是合同期满。解除时需按员工入职时间支付补偿金，终止则按工作年限支付赔偿金。此外，不同情形有不同处理方式。

2024-06-08 18:40:11

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劳动合同解除与终止的处理方式取决于具体情况。解除通常需提前通知，可能涉及补偿金支付；终止则是合同自然结束，可能支付赔偿金。选择处理方式时需考虑合同条款、法律规定及双方协商情况。

2024-06-08 18:40:23

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劳动合同解除与终止不同。解除可提前通知，需支付补偿金；终止则是合同期满，支付赔偿金。处理时需确保双方权益。具体操作包括：提前通知、协商解除、支付相应补偿等。

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