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公司延迟发放一个月薪资，欲离职者应如何妥善处理？
更新时间：2024-06-09 13:26:03
问题描述：
公司延迟发放一个月薪资，欲离职者应如何妥善处理？
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公司延迟发放薪资不合理，离职时应与公司协商。解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-06-09 13:24:00
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离职者面对公司延迟发放薪资，可协商、投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，选择最适合自己的处理方式。
2024-06-09 13:24:07
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对公司延迟发放薪资，离职者可采取以下措施：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.如协商和投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
2024-06-09 13:26:03
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