试用期三天不给工资怎么办,法律规定

更新时间:2024-06-10 12:12:07
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试用期三天不给工资怎么办,法律规定
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    试用期三天应支付工资,如未支付,可投诉。试用期工资不得低于约定工资的80%,也不得低于最低工资标准。如不及时处理,可能面临劳动行政部门的处罚,同时损害劳动者权益。
    2024-06-10 12:10:20
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    试用期三天不给工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,先与用人单位协商,协商不成再向劳动部门投诉,最后可考虑法律途径,根据实际情况选择最合适的处理方式。
    2024-06-10 12:10:28
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    试用期应支付工资。如未支付,可向劳动部门投诉,申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动部门提交投诉材料;3. 等待调查处理,如不满意可申请劳动仲裁或起诉。
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