首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
公司提前三天辞退我怎么赔偿
更新时间：2024-06-16 06:52:04
问题描述：
公司提前三天辞退我怎么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1243365
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司提前三天辞退，赔偿视情况而定。过失性辞退无需赔偿；非过失性按年限支付经济补偿；违法辞退则支付双倍赔偿金。具体赔偿需根据辞退原因和劳动合同条款确定。
2024-06-16 06:49:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1374074
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提前辞退员工，处理方式包括过失性辞退、非过失性辞退和违法辞退。选择时需考虑员工行为、公司规章制度及劳动合同约定，确保合法合规并保障双方权益。
2024-06-16 06:50:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
791563
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提前辞退员工需依法处理。过失性辞退无需赔偿；非过失性需支付经济补偿；违法辞退则支付双倍赔偿金。具体操作需结合实际情况，如员工工作年限、工资标准等，确保合法合规。
2024-06-16 06:52:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退怎么要赔偿
解雇裁员
16677
被公司临时解雇，怎么赔偿
您好，按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
外包被辞退怎么赔偿
劳务派遣知识
15817
公司不辞退你，故意调动单位赔偿
你好可以要求主张的建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司高管被辞退的赔偿
无故辞退
2510
公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢
对于公司辞退后的赔偿工资，其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下：首先确定员工在公司的工作年限；然后计算员工在这期间的月平均工资；接着根据工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退怎么处理
辞退知识
16211
公司突然辞退员工如何赔偿n+1
遭到公司无故辞退后，您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门提交申请，进行劳动仲裁，并附上相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退怎么要赔偿
无故辞退
515
怀孕单位辞退,按照法律怎么赔偿
针对孕妇被公司辞退的情况，赔偿标准是按照工作年限来计算的。如果孕妇在公司工作满一年，公司应该按照标准赔偿两个月工资；如果工作不满半年但超过六个月，也按照满一年计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期辞退员工怎么赔偿
试用期合同
1905
公司无故辞退，如何赔偿？
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劝退离职怎么赔偿
辞退知识
5348
央企里面临时工被辞退，怎么赔偿
针对临时工在央企被辞退的赔偿问题，如果辞退合法且个人无过错，则不应有补偿；但如果企业违法操作或个人存在过错，可以寻求补偿或赔偿。具体操作包括了解相关法律法规、收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司口头辞退怎么要赔偿金？
口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后，根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿
对试用期被公司无故解雇的情况，员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行，可以要求公司继续履行；如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续，可以按照经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
眉山律师
眉山找律师
洪雅县律师
洪雅县找律师
眉山劳动纠纷律师
同城律师：
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
专业律师：
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98985 人
电动车未戴头盔怎么交罚款
2分钟前
梅兰律师
近期帮助 5874 人
我在广州入职了一家小公司，公司没有给我签劳动合同，没有给我购买社保，今天还要辞退我。
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45260 人
第二天店老板发抖音和视频号等软件说我们吃饭不付钱，现在全网知道这个事之后我们朋友几个都羞耻难当，我想
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
我们需要到哪个社保局去咨询？
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45260 人
第一开始说是不用交第一个月的费用的，一节课163，说什么边学边接单，接单流程特别多，通过了一个试稿
7分钟前
叶斌律师
近期帮助 7023 人
然后让我支付那个代号又说我是未成年损失他们6万元不然就向法院起诉我
10分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 9930 人
马律师您好，我想咨询一下土地承租合同纠纷
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
92年建筑公司交16年养老保险一直都不交了60发能领养老保险吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
