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试用期7天上了10天班辞职不给工资怎么办?
更新时间:2024-06-27 14:32:04
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试用期7天上了10天班辞职不给工资怎么办
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试用期辞职应支付工资。试用期工资不得低于本单位相同岗位工资的80%,且必须支付。若公司不支付,可协商、投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活和工作积极性。
2024-06-27 14:30:32
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试用期辞职不给工资,可协商、投诉、申请劳动仲裁或法律诉讼。选择方式需考虑时间、成本和证据情况。协商快速但可能无效,投诉和仲裁较正式,法律诉讼最权威但耗时较长。
2024-06-27 14:30:37
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试用期辞职应得工资。操作方式:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,拨打12333投诉或向劳动监察部门举报;3. 协调不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 如有必要,收集证据,通过法律途径维权。
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