试用期内离职后公司不支付工资怎么办?

更新时间:2024-06-28 11:38:05
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    试用期离职后不支付工资,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服,可以依法提起诉讼,也可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,由该部门责令支付。

    发生劳动争议时,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。

    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-06-28 11:03:04
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    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2024-06-28 11:37:55
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-06-28 11:38:05
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