我端午节6月10号上晚班，时间是6月10号23:30-7:30，算不算是法定节假日上班有没有三倍工资？

更新时间：2024-06-29 13:26:04

问题描述：

我端午节6月10号上晚班，时间是6月10号23:30-7:30，算不算是法定节假日上班，有没有三倍工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1430636 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

端午节是法定节假日，如果您在6月10日晚班（时间范围23:30至7:30）工作，那么您的工作应享有三倍工资。请与雇主沟通并确保您的权益得到保障。

2024-06-29 13:23:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助84407 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

按照相关规定，您在端午节的夜班工作应计算为法定节假日工作，因此您有权获得三倍工资。若雇主未按规定支付，您可以向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁。请确保自己的权益，及时与相关部门联系。

2024-06-29 13:24:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1785983 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您端午节（6月10号）上晚班的时间段属于法定节假日工作时间，根据劳动法规定，您应当获得三倍工资。如果单位未支付相应的工资，您可以与单位沟通并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以向劳动部门投诉或提起仲裁，维护自己的合法权益，确保获得应得的工资以及可能的赔偿。

2024-06-29 13:26:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

年假工资是3倍吗

年假工资是3倍吗

如果明天是法定节假日，我今天上夜班上到12后面几个小时算不算3倍工资

下午好，这个是属于的啊

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日工资翻三倍如何计算

法定节假日工资翻三倍如何计算

如果五一假期的周五和周日对调,那么周日上班的晚上劳动法有没有规定按1.5倍计算还是2倍计算？

你好，这边是可以向劳动局反馈的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日三倍工资的规定是什么？

法定节假日三倍工资的规定是什么？

4月30日上夜班22点到5月1日7点30会算三倍工资吗？

您好法定节假日是三倍的薪资的呢

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节带薪放假工资应该怎么计算

春节带薪放假工资应该怎么计算

4月30号20:30上班，过了十二点，算三倍工资吗？还是，按

劳动节的三倍工资只有五月一号这一天。如果劳动者在当天被用人单位安排加班，会有三倍工资；如果未被安排加班，则没有三倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在医院上班五一节假日期间正好排我下夜班早上8点下夜班这一天是

法律分析：根据相关法律规定，如果医院安排员工在节假日工作，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果医院拒绝支付三倍工资，员工可以通过法律途径要回应得的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职法定节假日工资怎么算

兼职法定节假日工资怎么算

公司扣我工钱，法定节假日国庆节10月1号到10月7日上班七天，只有1号和2号是三倍工资

现在啥情况可以协助你处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交通肇事致人死亡怎么赔偿

交通肇事致人死亡怎么赔偿

4月30号20:30上班，十二点以后，算三倍工资吗？或者，按

节假日三倍工资计算方式及中国内地法定节假日列表节假日三倍工资不按4倍计算，而是按日常工资标准的三倍支付。在中国内地，现行的法定节假日共有11天，具体包括：春

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司中秋国庆放假9.29－10.2然后7号正常上班8号不补班也没有三倍双倍工资算违法吗

你好，可以参考公司规定调休的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日9月30号晚上上夜班到10月1号凌晨0点之后算三倍

法定节假日夜班时长越过8小时，用人单位需要支付法定节假日的加班费，即不低于工资的百分之三百的工资报酬，超过八小时部分按延长工作时长计算，即不低于工资的百分之一百

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日9月30日晚上夜班到10月1日凌晨0点以后算三倍加班吗？

根据劳动法的相关规定，用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，必须按照不低于劳动者日工资标准的300%支付工资，不能用补休代替加班。此外，劳动法还规定了每日工作时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 45386 人

被录不雅视频，骗子会发给通讯录的人吗

刚刚

吴亮律师

近期帮助 290540 人

车上的人还说我有病，我问他拿证据啊，家人还不承认说过那些话，这不是欺诈吗？受到的这样伤害该怎么解决？

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

大街上有人让我下载京东，让我帮他投一票助力一下，让我买个一分钱的东西，最后还把我单号拍了

6分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 35303 人

特殊工种必须要延迟退休吗？国家政策没有明文规定，是怎么回事

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 7322 人

我是沧州的，前夫是宿州的，离婚了，他每月给孩子500元的抚养费，孩子手术住院费用还有教育费用对方不给

7分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74363 人

我挡案里缺少招工表和工资表怎么办，单位开证明社保不认

7分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74363 人

扫码支付对方不退款怎么办

7分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74363 人

支付宝租车用了两天不想租了，商家那边说必须按一个月的费用

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟