农民工跟老板没有签合同,薪资待遇都是口头协议的,像这种情况可以劳动仲裁或起诉吗?

更新时间:2019-07-19 19:10:40
问题描述:
农民工跟老板没有签合同,薪资待遇都是口头协议的,工程做完后几年了工资有部分都不支付给我了,期间有找老板本人,一直是忽悠几天后安排给我或者是下个星期安排给我,到最后玩失踪电话信息都不接不回了。像这种情况可以劳动仲裁或起诉吗?
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    一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
    3、证据和证据来源,证人姓名和住所。
    二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
    三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
    四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
    2019-07-19 19:08:51
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    关于劳动仲裁的材料
    1、劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供);
    2、申请人身份证及复印件;
    3、如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
    4、被申请人工商注册信息资料;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
    6、《提交证据材料清单》一式两份;
    2019-07-19 19:10:40
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拖欠工资劳动仲裁申请书
拖欠工资劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
我们是做工地的是口头协议没有签合同,然后不给我们对A,请问这种情况我们该不该找劳动仲裁?
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
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与公司未签订劳动合同,现在应该老板不兑现当初口头承诺加工资,可以申请劳动仲裁吗?
因工资产生纠纷的,属于劳动争议。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位应当
全部4个答案 >
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老板拖欠工资,没有签协议和合同,但有考勤表,可以申请劳动仲裁么,工资都是老板口头定的。
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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