我们店长喊我这个月月底走但是没签劳动合同?

更新时间：2024-07-25 10:56:05

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你好我们店长喊我这个月月底走但是没签劳动合同

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如果你没有签订劳动合同，但店长要求你月底离职，你仍然有权拒绝。因为未签订劳动合同并不等于没有劳动关系。在劳动关系存续期间，雇主不能随意解雇员工，除非有合法的解雇事由。所以，如果店长没有合理的解雇理由，你可以拒绝离职要求。

2024-07-25 10:53:51

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如果店长坚持要求你月底离职，你可以首先尝试与店长协商，了解离职的具体原因和条件。如果协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并维护你的合法权益。在仲裁过程中，你可以提供工作证明、工资单等证据来证明你的劳动关系。

2024-07-25 10:54:06

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如果店长要求你月底离职，但你想继续工作，你可以与店长进行沟通，表达你的意愿并询问是否有其他解决方案。如果沟通无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉，要求维护你的合法权益。同时，你也可以咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的法律途径。

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