首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内，已提前三天申请离职，请问可以直接离职吗？
更新时间：2024-07-27 07:18:07
问题描述：
试用期内，已提前三天申请离职，单位以未招人交接为由不予批准，请问可以直接离职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
946069
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：
依据劳动合同法的规定，职工在试用期内离职的，需要提前三天通知用人单位，不能直接走人。
2024-07-27 07:05:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1425629
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-07-27 07:17:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1040872
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者不可以直接离职，需要提前30日以书面形式通知用人单位，才可以解除合同；在试用期内要提前3日。
2024-07-27 07:18:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期提前3天辞职可以直接走吗？
劳动合同纠纷
12405
试用期提前一周跟公司递交离职申请，但时间写的是今天的时间，公司拒绝签字，请问现在能直接离职吗
你好，保留辞职的证据，可以离职。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期提前3天辞职可以直接走吗
劳动合同纠纷
1430
试用期内提前三天提出离职，领导不安排人交接工作，可以离职吗
可以离职。确保已提前三日通知，并尽量与领导沟通安排交接，保障工作顺利进行。如遇拒绝，可书面提交离职申请，并保留相关证据，三天后正式离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内提前三天就可以离职是吗
您好，试用期内提前三天告知是可以离职的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试时说试用期三个月，然后来了几天签了合同，想离职的话，可以直接离职吗
劳动合同期限内想离职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；劳动者在试用期内离职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在法定情形损害劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院试用期，提前3天递交的离职申请，3天后可以直接走吗
试用期提前3天辞职可以直接走。根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除劳动合同的同时一次付清劳动者工资。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，没有签合同的情况下，试用期结束后可以直接离职吗？
**劳动者权益保护** 劳动者在试用期内，即便未签订劳动合同，也拥有随时通知用人单位解除劳动合同的权利，并在三天后自动离职。此外，当面临以下情形时，劳动者有权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，试用期提前三天辞职后，是否可以直接离开工作岗位？
试用期辞职有三种方式： 1. 提前3天通知用人单位就可以离职； 2. 与用人单位协商一致时也可以离职； 3. 如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在试用期内提前三天离职，能否办理离职单？
法律分析： 在试用期内需要提前三天辞职，正式工提前三十天辞职可以离开。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷
1160
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
讨薪
1581
想咨询下，签了三个月的临时合同，现在因为计划有变，想离职，请问提前三天可以离职吗
您好，如果您还在试用期是可以的WH
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样以邮件形式发送离职申请
辞职信
4631
我提前21天申请离职，现在生病不请假可以直接离职吗？
法律分析： 1. 辞职尽量提前三十天通知。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。 2. 劳动者也可以请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
东营律师
东营找律师
利津县律师
利津县找律师
东营劳动纠纷律师
东营劳动合同纠纷律师
同城律师：
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
专业律师：
东营房产纠纷律师
东营公司法律师
东营合同纠纷律师
东营婚姻家庭律师
东营交通事故律师
东营劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
东营债务债权律师
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 61793 人
那这个资金你已经贷款成功了，并且您跟我们公司签署的合同是合法有效的，明白了吗？
1分钟前
黄昭能律师
近期帮助 2307 人
交通事故经过长期治疗后死亡，我方无责任，欠了很多医药费对方也说没钱赔，办不了后事，怎么办
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
命中司法名单：被告人员是怎么事
1分钟前
叶斌律师
近期帮助 4658 人
您好，我想咨询一下骑车被狗追摔骨折了，狗主人不想负责。
2分钟前
黄昭能律师
近期帮助 2307 人
我朋友未成年因家庭家暴原因来投靠我我收留了三天左右现在她父母找到了我的朋友并且还被打了她父母现在要求
6分钟前
温钦友律师
近期帮助 408 人
做电商被骗两万块她答应没有了会陪给我现在不管不顾了有录音怎么办
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
孩子18岁了就是不愿意回家，在哪里工作也不说应该怎么办
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我父亲是60年代精减退职在莒县食品公司按月领取生活补助费，去世后有没有安葬费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
