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停薪留职后事业单位如何缴纳社保?
更新时间:2024-08-05 04:48:10
问题描述:
停薪留职后事业单位如何缴纳社保?
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停薪留职人员的社保缴纳,一般是由单位与办理停薪留职的人员进行协商。如果单位要求个人全额承担,那么个人就需要自行全额缴纳。关键在于,只要劳动关系未解除,社保就必须继续缴纳。在这种情况下,公司和员工都需要各自承担相应的部分。为了更有效地管理,建议要求员工提前将个人应承担的部分交至财务部门。
对于职工基本医疗保险的参与和缴纳,根据《中华人民
共和
国社会保险法》第二十三条的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,并由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。而对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,他们也可以参加职工基本医疗保险,但需由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2024-08-05 04:37:05
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2024-08-05 04:47:56
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和单位沟通协商好。民营企业怎么还有停薪留职
2024-08-05 04:48:10
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